越是沒本事的人,越是常在3件事上浪費時間,占得越多混得越差

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職場中,那些工作多年卻依舊處於基層的人常愛說三句話:「我盡力了」、「差不多就行了」、「我也不想這樣,這不怪我」。

他們遇事常愛抱怨,從不會冷靜的思考自己在這個過程中做錯了什麼,只會埋怨環境、外力甚至是命運。

人們常說:「三歲看大,七歲看老」。一個人有沒有本事,通過他的言談舉止就可以做出判斷。

職場中,越是沒本事的人,越愛在這3件事上浪費時間,占得越多混得就越差。

一、執著於面子

一個人越是沒本事的時候,越執著於別人對他的看法。

因為在他們眼中,面子比任何東西都要重要。因為其他方面的缺失,便想要通過獲取尊嚴來給自己足夠的安全感, 但很多時候所謂的面子和自尊卻是我們發展路上最大的絆腳石。

我們常常看到大學生為了買一個名牌包或者手機,在網上進行借貸,然後無法負擔。也看到一些人礙於面子,打腫臉充胖子,欠下一屁股高利貸。

李嘉誠曾經說過:「當你放下面子賺錢的時候,說明已經懂事了;當你用錢賺回面子的時候,說明你已經成功了。」

越是成功的人,對面子越不看重,他們更看重的是所謂的自我價值與個人成長,以及通過自己努力可以實現的一個目標。

之前國外有一個真人秀叫做《隱形的富翁》,讓身價億萬的富翁不靠之前的資源,在91天內從100美元賺到100萬美元。

雖然這個富豪最終只賺了78萬美元,挑戰失敗,但是在觀眾眼裡他卻是成功的,因為在整個過程中,他並沒有像人們想象中的富豪一樣嬌氣做作,年近56歲依舊能吃苦,甚至親力親為,為了達成目標,面對「主廚」的斥責,選擇忍氣吞聲。

一個真正成功的人,會先低頭賺自己的「裡子」,因為他們知道,等到自己足夠強大時,面子會不請自來。

二、亂發脾氣

一個人的能力越不行的時候,越是喜歡通過發洩情緒作為一種手段來獲得他人的關注。我之前的一位同事,工作能力特別差,常常因為他一個人耽誤團隊的整體進度。

每當領導還沒有苛責開始,他就會先發制人,抱怨同事不配合,抱怨領導分配不合理,甚至抱怨別人是在故意欺負他,然後撒潑打滾。

但其實聰明人都知道,抱怨和暴力都解決不了問題,反而會遭到他人厭惡。有時還會暴露自己的缺點,給他人以把柄。

職場中越是成功的人,越是懂得克制自己的情緒。因為他們能清楚的計算成本,瞭解到壞情緒所帶來的危害和損失。

另一方面,當你喜怒不形于色時,他人會更揣摩不透你的脾氣和底線,從而會更加尊敬你,生命中那些成大事的人,一定都是鎮定自如,泰然自若的人。

三、假裝勤奮

我有一位同事,因為起點比別人低,總是怕別人看不起。於是每天加班到最晚,週末也參加各種學習班和論壇。

每天看似勤奮,但最終的效果卻差強人意。造成這一現象的原因就是「假裝勤奮」。

看似每天最早到公司,最晚下班,其實在上班時間都在打遊戲,刷抖音。結果因為工作完成不了只能熬到淩晨。

週末說是參加培訓,到場後卻在逛淘寶,不僅課程都沒有聽到,連人脈也沒有打通。

有些人,只是給自己的欲望披了層「勤奮的外衣」,甚至將自己都欺騙了。

李尚龍的《你只是看起來很努力》一書中曾說:「無法決定自己的圈子,但是你能決定自己的理想境界。」

千萬不要因為盲目合群而自甘墮落,時間會給你答案,只有自己強大了,人脈和資源才會不請自來。

不要為了裝給別人看而浪費寶貴的時間,想要成功,一定是向內審視自己,要求自己,學會讓自己做減法,減去無效社交,才能徹底翻身。

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