遇到小人時,謹記三句話,很管用

不管是生活中,還是職場上,千萬不要得罪小人。小人之所以為小人,最喜歡抓住他人所謂的「把柄」,大作文章,從而達到排擠他人、算計他人或者報復他人的目的。

只是,我們難免都會遇到小人,低頭不見抬頭見,總不可能天天一副如臨大敵的樣子。謹記這三句話,學會淡然處之,才能免受其擾。

第一句:別理會,隨他去!

面對小人,首要的態度就是「別和他們一般見識。」

想要做到這一點,就得讓自己涵養大氣,不管是能力水準,還是待人處事的修養,都已經遠遠超出了小人的見識和氣度。

阿林從學校老師轉行到行政單位,他覺得工作上的事情,熟能生巧,沒有什麼好難的。唯一讓他心煩的,是同事之間的關係,太過微妙,一不小心,就會被人算計了。

譬如,明明是自己加班加點完成的工作,卻被頂頭上司「一鍋端」,非但沒有一點功勞,苦勞也算不上;譬如明明自己掏心掏肺地為上司著想,結果,卻反被認為是想要「上位」,明裡暗裡倍受打擊。

小人,很多時候,並不是地位比自己地位更低的人,而是那些能力水準不如自己,時刻害怕被趕超的人。

阿林雖然是最底層的辦事員,可就算一件很平常的事情,他都能做到盡善盡美,偶爾還能提出獨到的見解,令人耳目一新,漸漸地,就連主要領導也時常對他大加讚賞,並有意對他提拔重用。

可沒想到,第一個跳出來反對的居然是阿林的頂頭上司春紅,這個平日裡打扮的精緻優雅的女人,業務能力不強,但最擅長巴結討好、邀功請賞,她一方面覺得阿林是個得力助手,但另一方面,又十分擔憂阿林會脫穎而出,甚至有一天,會遠超自己。

因此,好幾次,推選後備幹部,就連其他部門的人,都大力舉薦阿林,唯獨春紅反倒推了其他的人。

對此,阿林只是覺得很可笑。這樣處心積慮打壓自己的人,不正是心虛不已嗎。阿林堅信「是金子總會發光」,與其,花時間去怨恨春紅,不如多花點時間,把事情做得更好,把目光放得更長遠。因為,目標在山頂,眼前的一切,就都只能想方設法跨越過去。

就像《肖申克的救贖》中的經典臺詞所說:「有的鳥兒,註定是關不住的。」如果你想要做一隻自由翱翔的飛鳥,那麼對待試圖阻礙你發展的小人,最好的態度,就是別理會,隨他去!

第二句:別較真,不爭論。

小人最喜歡計較,因此,與小人相處,切記別較真,不爭論。

小人最愛揣摩他人,很多時候,說著無心,聽者有意,說出去的話,一不小心就被斷章取義了。若不希望自己的意思被曲解,就要讓自己說出的每一句話都是真誠的,而且是經過慎重考慮的。

面對著小人的咄咄逼人,愛找茬;很多時候,要避其鋒芒,反其道而行之。

新來的後勤部主任王姐是個十分勢力的小人,對待那些有關係有背景的同事,配發辦公用品和茶葉、紙巾等日用品都格外大方,而對於那些普通員工,則擺出一副公事公辦的樣子,除了嚴格執行領用制度,還非得再含沙射影地說上幾句,意思就是有人愛占小便宜。

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