首頁 » 有同事在背後「害你」怎麼辦?高手教你3招,避免被欺負

有同事在背後「害你」怎麼辦?高手教你3招,避免被欺負
2021/09/09
2021/09/09

@小春哥的忠告 专注于分享明星趣事和育兒知識,与你探讨最实用的育儿技巧,让你从此带娃变轻松。今天,小醬將為您提供,有溫度、有高度、有深度的育兒乾貨。

俗話說,有人的地方就有江湖,而職場亦如江湖,稍有不慎,就會被小人算計。

想起那會我初入職場,秉著做好自己,完成自己的事情,就可以和同事和睦相處的工作下去,偶爾下班還可以愉快的約個飯。

當被同事陷害,我才發現,是我自己太傻太天真,把事情想得太簡單。

你不犯同事,並不意味著同事就不犯你。

職場存在利益,必然存在競爭。在同事眼中,你是他的對立面,是他的競爭者,而不是朋友。

這個時候,就免不了有小人在你背後「捅刀子」,讓你躲避不及,一不小心就中了招。

接下來,就大家看看小人捅刀常用的三種手段與跡象,遇到一定要小心防范。

小人想向你「捅刀」前三個跡象

1、打探你的隱私

每個人都有自己的私人空間,不喜歡向別人分享,也不喜歡別人接近自己的隱私。

即使是自己最親密的朋友,也對自己的隱私有所保留。

但是,單位的「小人」要害你之前,通常會對你的私人空間很感興趣,會頻繁向你或者通過身邊的同事打探你的隱私,表面上一副關心你的樣子,其實他們想要篩選出對他們有用的資訊,從而成為他們手中的武器,向你進攻。

2、眼神狡詐,不敢直視

都說眼睛是心靈的窗戶,眼神是最能夠透露出內心的情感。

善良正直的人,眼神大都是坦蕩有光、無所畏懼,跟你說話時候眼睛能夠一直看著你。

相反,那些滿肚子壞水的人,即使他們很會隱藏自己,但眼神是騙不了人的,他們的眼神透露出陰險狡詐,甚至會不經意間眼露凶光。

這樣的人,跟你說話時候往往不敢直視你,眼神飄忽躲避你的目光,心裡有鬼,有可能就是那些要害你的「小人」了。

你就要提高警惕了,要不然一不小心就很有可能被他算計了。

3、暗地裡搞小動作

同在一個單位工作,我們細心一點,多多留意周圍同事做出的一些小動作。

一個人想對你使壞,最好的方法就是暗地裡給你製造一些小麻煩,無中生有,背著你搞小動作。

對「小人」來說,明面上害你是愚蠢之至,暗地裡搞小動作既可傷人,又很難追查,這才是明智之舉。

遇到小人,我們該怎麼辦?教你三招應對

防不勝防,職場遇到「小人」是一件非常頭疼的事情,但又不能直接臭駡、暴打一頓。

忍一時,風平浪靜,但一直忍下去,也不是辦法,反而會助長「小人」的氣焰,得寸進尺,認為你好欺負。

既然「小人」有小人的思維,那我們就用「大人」的法子去應對。

1、敬而遠之,說話謹慎

當知道被「小人」同事害了以後,我相信大部分人都怒火中燒,想當面去質問對方,找他理論一番。

殊不知,你這樣做又是掉落「小人」的陷阱裡了。

你以為找他們質問理論,他們就會因為被拆穿而羞愧,承認嗎?

我只能說,你這樣想還是太單純了。

「小人」善于偽裝,心機深沉得很,不管你當著領導或者是同事質問他們,找他們理論,他們都不會承認,恰恰一臉無辜的看著你,反而周圍的人看你一臉生氣的樣子,覺得你在無理取鬧,對你的印象減分。

那就正合「小人」的心意了。

所以,不要想著硬碰硬,想去當面對抗他們。

最好的法子,就是跟他繼續保持平淡的表面關係,畢竟單位內抬頭不見低頭見,但內心早已把他列入危險分子,遠離他,私下也不用再聯繫了。

同時,你的說話內容要變得更加謹慎些,注意些。

千萬不要在單位內不要向周圍人談論別人私事或者是抱怨誰誰誰,即使你覺得周圍其他同事對你還不錯。

但是,你要記住,隨著利益的牽扯,同事不可能成為朋友。

再說了,你也不能夠保證他們會為你守口如瓶,不會告訴那位害你的「小人」呢?

2、巧用心機,拉攏人心

當你被「小人」害得吃了苦頭,要予以還擊,不能坐以待斃。

你可以耍點小心機,拉攏周圍同事的人心。

在職場內,拉攏人心最有用就是利益。

職場都是講利益的,誰觸碰到對方的利益,那麼關係肯定完蛋。

比如說,你可以跟大家說「小人」害你的過程,重點突出他的狡猾陰險,同時點出他的核心目的,不就是想讓領導看重,升職嗎?

說完,你還可以巧妙的補上一句:「他現在陷害的人是我,估計下一個就是你們當中某個人了。」

相信我,即使他們表面無太大的情緒波動,但是內心會判斷對錯,擔心自己的利益跟你一樣被害。

這時候,你在單位的盟友就會越來越多,對「小人」進行離間分化,將敵人變得多多的,最後牆倒眾人推,你就勝利了。

3、交好領導,依仗領導

這是戰略上的選擇,也是最直接最有效的辦法。

「小人」要害你的目的,除了看你被周圍同事疏遠,核心還是想讓領導對你印象減分,從而有機可乘,迷惑領導,借領導之手收拾你,讓你在單位混不下去。

看吧,「小人」要害你的路早已經鋪好,就等著時機行事了。

如果你和領導關係交好了,領導對你信任放心,那麼「小人」就算是想要害你,本身也不會對你產生什麼實質的威脅。

領導的信任,相當于在你和「小人」之間築起了一道防火牆。

寥寥幾句挑撥離間的話,怎能敵過領導的火眼金睛呢?

在領導面前,「小人」嘴臉暴露無遺,有時候甚至會惹火燒身,害了自己。

由此可見,跟領導的關係好是多麼重要。

職場錯綜複雜,不要把職場想得太簡單,也不要以為人心都是善良的。

擦亮我們的雙眼,平日裡多多留意,及早發現周圍的「小人」,防范于未然。

假如已經被「小人」害到,那也不要當面對抗,用我說的三個方法去辦,智取取勝。

不一样的视角,多样的人生,如果你也喜歡小醬,請一定要關注小醬的粉專「小春哥的忠告」大家不要錯過了哦~


用戶評論
更多推荐